企业在发展中，周围的“土壤”随时在变化，稍不注意，我们就会落伍。如何将看到的天空尽可能拓得宽一些，杜绝“井底之蛙”，就需要我们将步子迈出去，通过向标杆学习，反思不足，追寻更高的发展空间。
5月20-21日，象窝禅茶公司营销部全体员工出发英德，向广东省农业科学茶叶研究所对标学习茶艺系列知识，让中国的茶文化真正意义上走进禅茶公司销售员的内心。
广东省农业科学茶叶研究所（以下简称省茶科所）位于英德市英红镇，是一所拥有60年茶叶研究历史的专业单位，是广东乃至华南地区茶叶研究权威机构，也是翔顺象窝禅茶公司发展的引路人。我们的到访受到了研究所的热情接待，从高层领导的关心到全程跟进领导的周到服务，从茶艺师的专业讲授到令人惊叹的茶艺展示，无不体现出做茶人深厚的涵养。作为此次学习的见证者，我有许多心得体会，在此凝练一二，以便共勉。
1、要么不做，要做就做标杆。省茶科所旗下的鸿雁茶叶公司主要负责茶叶的市场运营，自负盈亏。鸿雁茶叶拥有广东省第一条茶叶加工自动化生产线，运用机械化科学地把控茶叶生产的各个环节。在茶叶品种的创新培育上，茶科所的科学家深耕60年，以执着的专业精神，培育出英红九号、鸿雁十二号、清新一号等上百个茶叶优选品种。其中，11个入选国种，7个入选省种。其中，英红九号已经被广东省广泛种植，成为广东省最具代表性的红茶，英红九号的公共品牌价值已达18亿元。“我们是国营单位，有引领行业发展的责任与使命，我们必须全力以赴做成行业标杆。”茶科所农学专家陈海强主任说。象窝茶其实也应有我们的标杆精神和胆识，更应该具备前瞻意识，勇于迈步，提升格局意识，尤为迫切。
2、重视人才，尊重人才。省茶科所的员工名单中，赫然显示着众多科班出身的茶学博士、研究生、本科生，专业茶艺师、茶叶评审师……，数字的背后彰显着茶科所广纳贤才的魄力与决心。人才是一切的基础，是企业存在的根本，尤其在当今社会，“抢人大战”如火如荼，谁能赢得人才，也就赢得了市场的先机。相比之下，象窝茶的人才建设尚有较大的提升空间。
3、创新是永恒的主题。省茶科所的产品创新一直在路上。近年来，随着消费者的要求日益提高，茶科所开始着手研究具备保健效果较强的茶树品种，例如丹凤茶、黄妃茶、清新一号等保健茶。这些研发茶将茶叶的花青素、叶绿素等优质内含物含量提高，有利于达到抗氧化、防衰老的作用，将更有市场吸引力。反思象窝茶，我们创新的步子似乎小很多。创新无处不在，只要全心全意投入，大胆尝试，反复研究，相信象窝茶将取得更大的品牌成就。
4、特色文化注入茶品牌尤为重要。在茶科所两天的学习中，茶叶一级技师张老师为我们展示了主题为《茶路》的茶艺专题表演。茶艺展示以英红九号发展史为线轴，优美的音乐，老师专业的姿态手势，朗朗悦耳的讲解，让英红九号茶叶的特色文化恬静淡雅地呈现在观众面前，给人高端、专业、柔美的视觉享受。在这方面，象窝茶如何将新兴县的禅文化融合起来，凝练出自己的特色茶文化，并通过一定的媒介渠道让世人所知，值得深思。
每一次外出都是一种追寻。追寻山外山，追寻人外人，努力超越自我！（象窝禅茶公司宋春艳）
员工谈感受：
a——叶小兴
看到张老师出色的茶艺表演，心里很羡慕，也很震撼，很想像她一样出色。
b——叶敏慧
茶自身散发着独特的韵味，可在制茶、泡茶、品茶的过程中不断的提升自我修养，成为更好的茶艺人。
c——刘思敏
通过学习，才知道茶真的是宝。茶内含有氨基酸、维生素、葡萄糖等成分，泡出的茶汤、滋味除了给人有味觉上和精神上的享受之外，它对人体更是起到保健作用。
d——李巧怡